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Descripción

Oscar Nedel
Crisis
ConTexto de Rubén Duk

Páginas: 404
Formato: 15 x 23 cm
Peso: 0.61 kgs.
ISBN: 9789872613396

La noción de crisis, está necesariamente ligada a las alteraciones, quiebres y rupturas que provocan los cambios, por lo que está directamente unida al desarrollo de la vida, en sus aspectos psicológicos, sociológicos y, en la medida que sea entendida como una creación perpetua con efectos continuos o discontinuos, no asignando siempre que, lo positivo refiere al progreso y lo negativo es de connotaciónes perdidosas. No todo cambio, necesariamente debe ser fuente de crísis. En general existe opuede manifestarse ante un cambio abrupto, súbito o violento, que altera el desarrollo normal, corriente; con tendencia a producir un estado de incertidumbre. Los elementos objetivos y exteriorizantes del cambio, casi siempre, van acompañados por obstáculos o impedimentos que contribuyen a crear un acrecentamiento del estado de crisis y, dichos elementos se exteriorizan en una falta de discernimiento o dificultad para adoptar o tomar una desición. Ese instante lo conocemos como el momento crírico y, la elección correcta, conveniente, acertada simplemente se transformará en la desición justa. En el marco circuncripto asujetos (personas y empresas) que como tales viven situaciones de crisis, nos hemos aventurado en el marco de las dificultades en el ámbito del derecho y de las ciencias económicas, tratando de encontrar algún equilibrio profecional, tanto para estudiar como para tomar conociemiento de algunos aspectos distintos en el marco del ejercicio habitual. En chino, la palabra crisis se escribe juntando dos ideogramas, uno encima del otr; el superior tomado en forma aislada significa PELIGRO, el inferior -también aisladamente- significa OPORTUNIDAD. ambos expuestos juntos a la significan CRISIS... exponiendo un concepto y, representando el cambio junto a la vivencia del peligro. Interpretando el salto desde lo conocido, que ha quedado fuera del tiempo, hacia lo conocido.

Índice

SUMARIO ANALÍTICO 1. Currículum abreviado 2. Nota del Autor 3. Sumario analitico Parte Uno Antecedentes y leyes de la profesión 1. Antecedentes Históricos 2. Aspectos Temáticos 2.1. Incumbencia Profesional 2.2. Responsabilidad Profesional 2.3. Ética Profesional 3. Ley de Ejercicio Profesional (Ley 20.488) 4. Código de Ética Unificado (Resolución Técnica 204/00) 5. Organismos Relacionados con la Profesión en el Orden Internacional 5.1. Federación Internacional de Contadores (IFAC) 5.2. Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) 5.3. Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) 5.4. Comité de Integración Latino Europa América (CILEA) 5.5. Foro Consultivo Económico Social del MERCOSUR (FCES) 5.6. Organización Latinoamericana de Administración (OLA) 5.7. Grupo de Integración del MERCOSUR, Contadores, Economistas y Administradores (GIMCEA) 5.8. Asociación de Economía de América Latina y Caribe (LACEA) 5.9. Organización Mundial de Comercio (OMC) 6. Organismos Relacionados con la Profesión en el Orden Nacional 6.1. Federación Argentina de Consejos Profesionales (FACPCE) 6.1.1. Autoridades de la FACPCE 6.1.2. Aspectos relevantes e institucionales de la FACPCE 6.2. Consejos Profesionales 6.2.1. Atribuciones de los consejos profesionales 6.2.2. Organos de los consejos profesionales 6.2.3. Consejos profesionales de Ciencias Economicas del país 6.2.4. Matrícula profesional 6.2.5. Derecho de ejercicio profesional Parte Dos Incumbencias 1. Concepto y Perfil 2. Aspectos Introductorios 2.1. Breve Correlato Histórico 3. Perfil e Incumbencias 3.1. Perfil del Graduado en Ciencias Económicas 3.1.1. Perfil del Graduado como Contador Público 3.1.2. Perfil del Graduado como Licenciado 3.1.3. Perfil del Graduado como Actuario 3.1.4. Perfil del Graduado en Otras Especialidades 3.2. Incumbencias del Graduado en Ciencias Económicas 3.2.1. Incumbencias del Graduado Contador Público 1.- En Materia Económica y Contable 2.- Liquidación de Siniestros y Averías 3.- Actuación en Materia Societarias 4.- Actuación como Síndico en Concursos y Quiebras 5.- En Materia Tributaria 3.2.2. Incumbencias del Graduado Licenciado en Administración 3.2.3. Incumbencias del Graduado Licenciado en Economía 3.2.4. Incumbencias del Graduado Actuario 3.2.5. Incumbencias del Graduado en Otras Especialidades 4. Nuevas Incumbencias 4.1. El Profesional en Ciencias Económicas como Asesor en Sistemas de Información 4.2. El Profesional en Ciencias Económicas como Administrador de Consorcios en la Ley 13.512 4.3. El Profesional en Ciencias Económicas como Evaluador en la Ley de Quiebras (Ley 24522 y sus modificatorias, artículo 262) 4.4. El Profesional en Ciencias Económicas como Síndico en la Ley de Concursos y Quiebras (Ley 24.522 y sus modificatorias, artículos 253/259) 4.5. El Profesional en Ciencias Económicas como Especialista en Docencia Universitaria 5. Defensa de la Incumbencia Profesional 5.1. Defensa Incumbencial 5.2. Capacitación 5.3. Especialización 6. Síntesis y Cierre Temático Parte Tres Responsabilidad 1. Responsabilidad 1.1. Aproximación Conceptual 1.2. Marco de Actuación y Responsabilidad 1.3. Responsabilidad del Profesional en General 2. Responsabilidad Civil 2.1. Presupuestos para la Responsabilidad Civil 3. Responsabilidad Penal 3.1. Marco para la Responsabilidad Penal 3.2. Encuadre de la Actuación 4. Otras Responsabilidades 4.1. Responsabilidad Administrativa 4.2. Responsabilidad Profesional 4.3. Responsabilidad Ética 4.4. Responsabilidad Social 5. Responsabilidad del Contador Público 5.1. Por su actuación en la Ley de Sociedades Comerciales 5.2. Por su actuación frente a la Ley 25.246 5.3. Por su actuación en la Ley de Concursos y Quiebras 5.4. Por su actuación en la Ley Penal Tributaria y Previsional 6. Responsabilidad del Licenciado en Administración 6.1. Campo de Actuación 6.2. Perfil Profesional 6.3. Responsabilidad Profesional 7. Responsabilidad del Licenciado en Economía 7.1. Campo de Actuación 7.2. Perfil Profesional 7.3. Responsabilidad Profesional Parte Cuatro Ética 1. Introducción Temática 2. La Ética en General 2.1. Importancia de la Formación Ética 2.2. El Capital Moral 2.3. Finalidad de la Conducta Moral 2.4. Prudencia e Integridad 2.4.1.Prudencia 2.4.2. Integridad 2.5. Categorización y Contenidos 2.5.1. Características del ser Profesional 2.5.2. Características de la Actuación Profesional 2.5.3. Contenidos Actitudinales 2.5.4. Obligaciones para con el Comitente 2.5.5. Obligaciones para con sus Colegas 2.5.6. Obligaciones para con la Comunidad 3. Los atributos Éticos 3.1. Independencia 3.2. Ámbito de Actuación 3.3. Desafíos 4. Actitudes o Conductas Anti éticas 4.1. Recaudos Mínimos 4.1.1. El Secreto Profesional 5. Incompatibilidad 6. Independencia 6.1. Falta de Independencia 7. Independencia en la Actuación Profesional 7.1. Del parentesco por Consanguinidad 7.2. Del parentesco por Afinidad 7.3. Gráfica del parentesco (Ascendente, Descendente y Colateral) 8. Procedimiento para Juzgar Conductas Anti éticas 8.1. Consecuencias según el ámbito de Actuación 8.1.1. Consecuencias Internas 8.1.2. Consecuencias Externas 8.2. Órgano de Aplicación 8.3. Trámite del Procedimiento Disciplinario 8.3.1. Inicio y Cuestión del Planteo 8.3.2. Partes y Formación de la Causa 8.3.3. Notificación al Interesado. Contestación 8.3.4. Instancias Previas al Dictamen de la Comisión 8.3.5. Dictamen o Resolución 8.3.6. Graduación de las Sanciones 8.3.7. Notificación y Recurso 8.3.8. Aspectos Complementarios 9. Conclusiones Parte Cinco Capítulo integrador 1. Primeros Pasos Profesionales 2. Marketing Aplicado al Servicio Profesional 2.1. Competencia Profesional 2.2. Actuación Profesional 2.3. Misión Profesional 2.4. Análisis FODA Profesional 2.5. El Estudio Profesional 3. Instrumentos y Recomendaciones 3.1. Carta Introductoria 3.2. Tipología de Servicios 3.3. Instrumentación 3.4. Carta de Gerencia 3.5. Contrato de Auditoria Externa 3.6. Informe para Rúbrica y Uso de Libros (por hojas móviles) 3.7. Certificación de Origen de Fondos 4. Plan de empresa o plan de negocios 4.1. La Ubicación espacial del Plan 4.2. Formulación del Plan 4.3. Estructura del plan de empresa 4.4. Aplicación Temporal del Plan a Implementar 4.5. Opiniones Doctrinarias y Tipología 4.6. Epílogo al presente tema 5. Glosario 6. Bibliografia consultada y recomendada