Sirena, Franzone
Modelos de contratos, telegramas y notas 8va edición
Errepar S.A.
Páginas: 144
Formato: 19 x 28 cm
Precio: $ 1380.00
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789870121299
Índice
ÍNDICE
Actualización on line. ¡Regístrese y manténgase informado! ................................................. V
Modelos de contratos, telegramas y notas en formato Word ................................................. VI
Abreviaturas de la colección...................................................................................................... XV
Lectura de íconos y simbología de la colección ...................................................................... XVI
Introducción............................................................................................................................... XVII
CAPÍTULO I - MODELOS DE CONTRATOSY ACUERDOS LABORALES
Modelos de contratos laborales ................................................................................................ 1
1 - Contrato a plazo fijo (art. 90, LCT)................................................................................. 1
2 - Contrato a plazo fijo (art. 90, LCT) a tiempo parcial..................................................... 2
3 - Contrato por tiempo indeterminado ............................................................................. 3
4 - Contrato por tiempo indeterminado con período de prueba (art. 92 bis, LCT) ........ 4
5 - Contrato por tiempo indeterminado a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT).................... 5
6 - Contrato de trabajo de temporada (art. 96, LCT).......................................................... 6
7 - Contrato de trabajo eventual (art. 99, LCT)................................................................... 7
8 - Contrato de trabajo por grupo o equipo........................................................................ 8
9 - Contrato de trabajo a destajo ......................................................................................... 9
10 - Contrato de trabajo para extranjeros que inician su trámite de radicación en la
República Argentina ............................................................................................................. 10
11 - Contrato de trabajo de aprendizaje (L. 25013)............................................................ 11
12 - Modelo de certificado de aprendizaje.......................................................................... 13
13 - Modelo de acta acuerdo................................................................................................ 14
14 - Extinción de contrato de trabajo por mutuo acuerdo (art. 241, LCT)....................... 15
15 - Modelo de acta en la que se fija una nueva audiencia ............................................... 16
16 - Cláusulas adicionales a los contratos laborales .......................................................... 17
17 - Contrato de trabajo agrario permanente de prestación continua ............................ 18
18 - Contrato de trabajo agrario permanente de prestación discontinua ....................... 19
19 - Contrato de trabajo agrario temporario ...................................................................... 20
20 - Empleados transportistas (CCT 40/89). Modelos de contratos a tiempo determinado.. 21
Contrato de trabajo eventual.......................................................................................... 21
Contrato a plazo fijo........................................................................................................ 21
Modelos de contratos no laborales........................................................................................... 23
Pasantías universitarias ley 26427 ....................................................................................... 23
1 - Convenio de pasantía educativa ............................................................................... 23
2 - Convenio individual de pasantía ley 26427.............................................................. 25
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MODELOS DE CONTRATOS, TELEGRAMAS Y NOTAS
VIII JOSÉ LUIS SIRENA - MARÍA E. FRANZONE
Pasantías secundarias D. 1374/11 ....................................................................................... 27
1 - Modelo de acuerdo..................................................................................................... 27
2 - Modelo de convenio/acta acuerdo de pasantías..................................................... 28
3 - Modelo de convenio/acta acuerdo individual de pasantías................................... 31
Voluntariado social ............................................................................................................... 32
1 - Acuerdo común de voluntariado social.................................................................... 32
CAPÍTULO II - MODELOS DE CARTA DOCUMENTO, NOTAS Y TELEGRAMAS
Documentación laboral. Libro sueldos .................................................................................... 35
1 - Libro de sueldos y jornales. Modelo de nota de solicitud de autorización del
sistema de hojas móviles...................................................................................................... 35
2 - Libro de sueldos y jornales. Modelo de nota de solicitud de autorización del
sistema de hojas móviles. Trabajo agrario .......................................................................... 37
3 - Modelo de nota para la (primera) rúbrica de los folios del libro de sueldos y
jornales .................................................................................................................................. 38
4 - Modelo de nota para la (primera) rúbrica de los folios del libro de sueldos y
jornales. Trabajo agrario....................................................................................................... 39
5 - Modelo de nota a presentar para la centralización....................................................... 40
6 - Modelo de solicitud de rúbrica. Sistema de microfilmación ....................................... 41
7 - Nota solicitando el cambio de sistema de rúbrica........................................................ 42
8 - Nota solicitando la libreta de trabajo............................................................................. 43
9 - Nota solicitando la rúbrica de planillas de horarios ..................................................... 44
10 -Nota solicitando la rúbrica de la planilla de kilometraje (CCT 40/89)....................... 45
11 - Nota informando el extravío del libro.......................................................................... 46
12 -Informe especial requerido por la Dirección General de Empleo del GCABA,
sobre almacenamiento de la información en hojas móviles ............................................ 47
13 - Informe especial sobre almacenamiento de la información en microfichas .......... 49
14 - Informe especial precalificatorio requerido por la Dirección General de
Empleo del GCABA, sobre solicitud de rúbrica de registros laborales ............................. 50
15 - Informe especial sobre extravío del registro del art. 52 de la ley 20744 .................... 52
16 - Informe especial sobre modificaciones de datos en la documentación laboral...... 53
17 - Informe especial sobre planillas horarias.................................................................... 54
18 - Informe especial sobre solicitud de rúbrica de registros laborales ........................... 55
19 - Informe especial precalificatorio requerido por la Dirección General de Empleo
del GCABA, sobre planillas horarias.................................................................................... 56
20 - Solicitud de rúbrica de planilla horaria ....................................................................... 57
Certificado de trabajo ................................................................................................................ 59
1 - Certificado de trabajo...................................................................................................... 59
2 - Solicitud de certificado de trabajo por parte del trabajador, ante negativa de
haberlo entregado el empleador ......................................................................................... 61
Asignación de beneficios sociales............................................................................................. 61
1 - Provisión de uniformes, ropa de trabajo, útiles escolares y guardapolvos ................. 61
Recibo de sueldos. Solicitud ante MTEySS .............................................................................. 62
1 - Texto de la declaración jurada del empleador [art. 2, inc. e), R. (MTEySS) 1455/11]... 62
2 - Constitución de domicilio electrónico .......................................................................... 62
Vacaciones .................................................................................................................................. 63
1 - Otorgamiento de vacaciones .......................................................................................... 63
2 - Solicitud de postergación de vacaciones....................................................................... 63
3 - Solicitud de otorgamiento de vacaciones fuera de término ante el MTEySS ............. 64
4 - Suspensión de actividades del establecimiento. Vacaciones por un período
superior al legal. Suspensión de hecho............................................................................... 65
5 - Telegrama del trabajador al empleador, comunicando el goce de las vacaciones
por omisión de otorgamiento dentro del plazo legal......................................................... 66
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ÍNDICE
ERREPAR - COLECCIÓN PRÁCTICA IX
6 - Acumulación de vacaciones ........................................................................................... 66
7 - Suspensión de las vacaciones por enfermedad del trabajador.................................... 67
Trabajadoras embarazadas........................................................................................................ 68
1 - Nota de la trabajadora notificando al empleador su embarazo .................................. 68
2 - Nota de la trabajadora solicitando al empleador la reducción de la licencia
anterior al parto .................................................................................................................... 68
3 - Opción de la trabajadora para quedar en situación de excedencia ............................ 69
4 - Opción de la trabajadora de rescindir el contrato de trabajo ...................................... 69
5 - Solicitud de descanso por lactancia............................................................................... 70
6 - Solicitud de pago de diferencia a la ANSeS correspondiente a la prestación por
maternidad mal liquidada por dicho organismo............................................................... 70
Comodato de casa-habitación.................................................................................................. 71
1 - Comodato de casa-habitación (alternativa 1)............................................................... 71
2 - Comodato de casa-habitación (alternativa 2)............................................................... 71
Menores ..................................................................................................................................... 72
1 - Menores. Certificado de aptitud física ........................................................................... 72
2 - Menores. Jornada de trabajo. Autorización de su extensión........................................ 72
3 - Comunicación del trabajador menor que contrae matrimonio.................................. 73
4 - Menores en espectáculos artísticos (CABA) .................................................................. 73
5 - Personal de casas particulares. Notificación al MTEySS .............................................. 77
Trabajo de temporada................................................................................................................ 78
1 - Trabajo de temporada. Comunicación de inicio de la misma ..................................... 78
2 - Decisión del trabajador de continuar o no el contrato de temporada........................ 78
Francos compensatorios ........................................................................................................... 79
1 - Solicitud de franco compensatorio................................................................................ 79
Enfermedades o accidentes inculpables.................................................................................. 79
1 - Aviso de enfermedad o accidente inculpable al empleador ........................................ 79
2 - Certificado médico .......................................................................................................... 80
3 - Trabajador enfermo. Control médico ............................................................................ 80
4 - Intimación para que el trabajador concurra a consulta médica ................................. 81
5 - Intimación a reanudar tareas ante inasistencia a consulta médica ............................ 81
6 - Intimación a reanudar tareas por alta médica .............................................................. 81
7 - Rechazo de la intimación a reanudar tareas ................................................................. 81
Abandono de trabajo ................................................................................................................. 82
1 - Extinción del contrato de trabajo por su abandono..................................................... 82
2 - Despido indirecto del trabajador por imputación de abandono de trabajo .............. 82
3 - Abandono de trabajo. Intimación al trabajador............................................................ 82
4 - Abandono de trabajo. Resolución del contrato............................................................. 83
Reserva de empleo ..................................................................................................................... 83
1 - Comunicación al trabajador de la reserva de empleo .................................................. 83
Incapacidad laboral ................................................................................................................... 83
1 - Comunicación de imposibilidad de otorgar tareas livianas solicitadas por el
trabajador.............................................................................................................................. 83
2 - Despido del trabajador por incapacidad absoluta (art. 212, cuarto párrafo, LCT).... 83
Suspensiones .............................................................................................................................. 84
1 - Suspensión por falta o disminución de trabajo ............................................................ 84
2 - Suspensión por fuerza mayor......................................................................................... 84
3 - Suspensión por quiebra del empleador......................................................................... 84
4 - Llegadas tarde. Apercibimiento...................................................................................... 84
5 - Suspensión por razones disciplinarias: llegadas tarde................................................. 84
6 - Suspensión por razones disciplinarias: ausencia injustificada ................................... 84
7 - Suspensión por razones disciplinarias: incumplimiento de órdenes ......................... 85
8 - Suspensión por razones disciplinarias: comisión de irregularidades......................... 85
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MODELOS DE CONTRATOS, TELEGRAMAS Y NOTAS
X JOSÉ LUIS SIRENA - MARÍA E. FRANZONE
9 - Suspensión porrazones disciplinarias:reiteración de faltas sin aviso e injustificadas .... 85
10 - Suspensión por bajo rendimiento del trabajador....................................................... 85
11 - Impugnación de la suspensión..................................................................................... 85
12 - Suspensión preventiva (art. 224, LCT)......................................................................... 86
Cesión de personal..................................................................................................................... 86
1 - Cesión de personal: nota de aceptación del trabajador de la cesión de su contrato
de trabajo sin que comprenda el establecimiento............................................................. 86
Embargos de sueldo................................................................................................................... 87
1 - Notificación al trabajador de la recepción del oficio judicial que ordena el embargo.. 87
Licencias especiales ................................................................................................................... 87
1 - Licencia por examen ....................................................................................................... 87
2 - Notificación del matrimonio (para ambos géneros) .................................................... 88
3 - Solicitud de licencia por matrimonio ............................................................................ 88
4 - Solicitud de licencia para desempeñar cargo electivo ................................................. 89
5 - Solicitud de licencia sin goce de sueldo......................................................................... 89
6 - Denegación de la licencia sin goce de sueldo ............................................................... 90
7 - Nota solicitando autorización para hacer uso de licencia especial (o convencional).... 90
Intimaciones............................................................................................................................... 91
Trabajador registrado, no registrado, o registrado en forma defectuosa. Intimación al
empleador con copia a la Administración Federal de Ingresos Públicos......................... 91
1 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador no registrado,
art. 8, LNE). Falta de registración ................................................................................... 91
2 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador registrado en forma
defectuosa, art. 9, LNE). Fecha de ingreso declarada posterior a la real..................... 92
3 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador registrado en forma
defectuosa, art. 10, LNE). Remuneración declarada inferior a la percibida............... 93
4 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador registrado en forma
defectuosa, arts. 9 y 10, LNE). Fecha de ingreso declarada posterior a la real y
remuneración declarada inferior a la percibida ........................................................... 94
5 - Intimación trabajador despedido dentro de los dos años a la solicitud de
regularización laboral (art. 15, LNE).............................................................................. 95
6 - Intimación por falta de registro e intimación por falta de pago de las
indemnizaciones (arts. 1º y 2º, L. 25323)....................................................................... 95
7 - Intimación por mora en el pago de salarios............................................................. 95
8 - Rechaza liquidación de despido por inexacta ......................................................... 96
9 - Rechaza intimación negación carácter de enfermo................................................ 96
10 - Otorgamiento de vacaciones en verano................................................................. 96
11 - Intima entrega certificado de trabajo y otros......................................................... 97
12 - Pago indemnización muerte trabajador................................................................. 97
Despidos (directos e indirectos) ............................................................................................... 97
1 - Despido indirecto. Negativa de trabajo. Intimación..................................................... 97
2 - Despido indirecto del trabajador ante negativa de trabajo.......................................... 98
3 - Intimación por cambio de las condiciones de trabajo ("ius variandi", art. 66, LCT).... 98
4 - Despido indirecto por cambio injustificado de las condiciones de trabajo ("ius
variandi", art. 66, LCT) ......................................................................................................... 98
5 - Falta de respeto a un trabajador..................................................................................... 99
6 - Despido indirecto. Trabajador suspendido ................................................................... 99
7 - Mora en el pago de salarios............................................................................................. 99
8 - Despido indirecto del trabajador por atraso en el pago de salarios ............................ 99
9 - Telegrama rechazando liquidación final ....................................................................... 100
10 - Despido por falta o disminución de trabajo. Falta de trabajo no imputable a la
empresa ................................................................................................................................. 100
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ÍNDICE
ERREPAR - COLECCIÓN PRÁCTICA XI
11 - Despido por incapacidad o inhabilidad del trabajador ............................................. 100
12 - Despido por motivos disciplinarios. Comisión de delitos en la empresa................. 100
13 - Despido por motivos disciplinarios. Falta de respeto a superior jerárquico............ 100
14 - Despido por motivos disciplinarios. Falta injustificada o sin aviso .......................... 100
15 - Despido por motivos disciplinarios. Incumplimiento de órdenes e instrucciones .... 101
16 - Despido por motivos disciplinarios. Riña en la empresa........................................... 101
17 - Despido sin justa causa. Con preaviso......................................................................... 101
18 - Despido sin justa causa con relevo de prestar servicios durante el lapso del preaviso.. 101
19 - Despido sin justa causa. Sin preaviso .......................................................................... 101
Ficha personal ............................................................................................................................ 102
1 - Modelo de ficha personal................................................................................................ 102
Trabajador extranjero ................................................................................................................ 104
1 - Nota del empleador para el trabajador extranjero al momento de iniciar la relación
laboral .................................................................................................................................... 104
Prestación por desempleo......................................................................................................... 104
1 - Declaración jurada del trabajador con respecto a las prestaciones por desempleo.. 104
Empresas en crisis...................................................................................................................... 105
1 - Solicitud de sustanciación del procedimiento preventivo de crisis de empresas
(ley 24013).............................................................................................................................. 105
Jornada de trabajo...................................................................................................................... 106
1 - Jornada de trabajo. Modelo de planilla horaria............................................................. 106
2 - Modificación de la jornada de trabajo. Notificación al trabajador del cambio de
horario operado por acuerdo de partes .............................................................................. 106
3 - Nota del trabajador solicitando la reducción de su jornada de trabajo...................... 107
4 - Aceptación del empleador de la reducción de la jornada de trabajo solicitada......... 107
5 - Comunicación al Ministerio de Trabajo de la reducción del descanso al mediodía
de mujeres y menores........................................................................................................... 108
Asignaciones familiares ............................................................................................................. 108
1 - Certificado médico prenatal ........................................................................................... 108
2 - Notificación del régimen de asignaciones familiares................................................... 109
3 - Cobro de las prestaciones por quien detenta la tenencia legal de los hijos ............... 109
Riesgos del trabajo/Seguridad e higiene .................................................................................. 111
1 - Riesgos del trabajo. Notificación del empleador al trabajador de la ART a la que
se encuentra afiliado ............................................................................................................ 111
2 - Seguridad e higiene. Comunicación de medidas a cumplir ........................................ 111
3 - Constancia de entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal ....... 112
4 - Controles personales. Conocimiento por parte del trabajador .................................. 114
5 - Afiliación de empleador del personal de casas particulares a la ART ......................... 114
Solicitud de afiliación de empleadores de personal de casas particulares................. 114
Contrato de afiliación de empleadores de personal de casas particulares................. 117
6 - Riesgos del trabajo. Comisiones médicas. Competencia territorial según el lugar
efectivo de prestación de tareas o de reporte habitual. Constancia de domicilio del
trabajador expedida por el empleador................................................................................ 121
Trabajador jubilado o en condiciones de serlo........................................................................ 122
1 - Declaración jurada del trabajador beneficiario de jubilación o pensión al iniciarse
la relación laboral ................................................................................................................. 122
2 - Declaración jurada del trabajador no beneficiario de jubilación o pensión al
iniciarse la relación laboral .................................................................................................. 123
3 - Nota del empleador notificando al trabajador beneficiario de jubilación o pensión
(inicia una relación laboral) la obligación de presentar una declaración jurada............ 123
4 - Nota del empleador intimando al trabajador a iniciar los trámites para la obtención
de la jubilación..................................................................................................................... 124
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MODELOS DE CONTRATOS, TELEGRAMAS Y NOTAS
XII JOSÉ LUIS SIRENA - MARÍA E. FRANZONE
5 - Trabajador intimado a iniciar trámite jubilatorio. Notificación luego de haber
transcurrido el plazo del art. 252, LCT, sin que exista respuesta por parte del
dependiente .......................................................................................................................... 124
6 - Nota del trabajador que responde la intimación de su empleador por no reunir los
requisitos legales para jubilarse........................................................................................... 125
7 - Trabajadora intimada a iniciar trámite jubilatorio. Opción de continuar trabajando
hasta los 65 años ................................................................................................................... 125
Pluriempleo ................................................................................................................................ 126
1 - Trabajador en situación de pluriempleo. Unificación de aportes ............................... 126
Obra social .................................................................................................................................. 126
1 - Trabajador a tiempo parcial cuya remuneración es inferior a 3 MOPRES (o su
equivalente)........................................................................................................................... 126
2 - Modelo de constancia de unificación de aportes (cónyuges o convivientes) ............ 127
3 - Modelo de certificación laboral...................................................................................... 128
4 - Modelo de solicitud de continuidad en la obra social elegida..................................... 129
5 - Modelo de solicitud de corrección de padrón............................................................... 130
Domicilio .................................................................................................................................... 131
1 - Comunicación de domicilio real .................................................................................... 131
2 - Comunicación de domicilio especial............................................................................. 131
3 - Declaración de domicilio................................................................................................ 132
4 - Comunicación de cambio de domicilio......................................................................... 133
5 - Recepción del cambio de domicilio............................................................................... 133
Trabajadores agrarios. Notificación de afectación preventiva del haber previsional
[Circular (DP ANSeS) 34/13]...................................................................................................... 134
1 - Notificación de afectación preventiva del haber previsional....................................... 134
Director de SA o gerentes de SRL.............................................................................................. 134
1 - Ejercicio de la opción del director de no realizar aportes. Modelo de nota dirigida
al empleador.......................................................................................................................... 134
Transferencia de fondo de comercio ........................................................................................ 135
1 - Cláusulas relativas al personal........................................................................................ 135
Concurso preventivo.................................................................................................................. 135
1 - Notificación altrabajador de la suspensión de la aplicación del CCT (art. 20, L. 24522) ... 135
Tiempo de servicio..................................................................................................................... 135
1 - Solicitud del trabajador del cómputo del tiempo de servicio de relaciones laborales
precedentes (art. 18, LCT).................................................................................................... 135
Pago de haberes en efectivo ...................................................................................................... 136
1 - Pago de sueldo en efectivo.............................................................................................. 136
Horas extras. Reclamo................................................................................................................ 136
1 - Horas extras...................................................................................................................... 136
Actividades simultáneas ............................................................................................................ 137
1 - Trabajadores dependientes con pluriempleo ............................................................... 137
2 - Trabajador que deja de desarrollar actividades simultáneas. Comunicación al
empleador ............................................................................................................................. 138
Impuesto a las ganancias........................................................................................................... 139
1 - Opción de aplicar el límite en la retención de impuesto a las ganancias sobre el
sueldo del trabajador............................................................................................................ 139
2 - Modelo de instructivo. Declaración jurada para fines fiscales .................................... 139
3 - Nota solicitando imputar un ajuste de haberes anteriores al período del
devengamiento (hasta que se incorpore dicha información definitivamente en el
servicio "SIRADIG Trabajador")........................................................................................... 146
Garantía de la deuda ante AFIP................................................................................................. 147
1 - Contrato de fianza RG (AFIP) 3587/14, complementada por la RG 3857/16.............. 147
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Empresas de servicios eventuales............................................................................................. 149
1 - Trabajador contratado a través de una Empresa de Servicios Eventuales (ESE).
Notificación a la empresa usuaria acerca de la retribución del personal de la ESE........ 149
Allanamiento judicial................................................................................................................. 150
1 - Modelo de allanamiento judicial.................................................................................... 150
Registro de altas y bajas de trabajadores.................................................................................. 151
1 - Notificación a autoridades jurisdiccionales .................................................................. 151
Ministerio de Trabajo. Provincia de Buenos Aires. Carta poder............................................. 152
1- Carta Poder........................................................................................................................ 152
Índice temático........................................................................................................................... 155
Índice de voces ........................................................................................................................... 159