Prefacio...................................................................................................... XXIII Capítulo I Régimen laboral y de seguridad social de los docentes de establecimientos privados I. Introducción y esquema general del régimen............................. 1 I.1. Ámbito de aplicación territorial de la normativa laboral...... 3 I.1.a) Tipo y niveles de enseñanza en todo el territorio......... 4 Educación inicial.................................................................. 4 Educación primaria............................................................. 4 Educación secundaria......................................................... 5 Educación superior.............................................................. 5 Educación técnico profesional........................................... 5 Educación artística.............................................................. 5 Educación especial.............................................................. 6 Educación permanente de jóvenes y adultos.................... 6 Educación rural.................................................................... 6 Educación intercultural bilingüe........................................ 6 Educación en contextos de privación de libertad............. 7 Educación domiciliaria y hospitalaria............................... 7 Educación a distancia.......................................................... 7 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 7 -- Jurisprudencia............................................................................... 8 Interés del Estado en la actividad....................................... 8 Vigencia nacional de la ley 13.047...................................... 8 I.2. Ámbito de aplicación territorial de la normativa de seguridad social................................................................................... 8 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 9 -- Jurisprudencia............................................................................... 10 La Caja otorgante del beneficio y la jubilación por invalidez........................................................................................10 Reconocimiento de los años trabajados en otra jurisdicción......................................................................................10 Capítulo II Relaciones laborales II.1. Establecimientos incluidos. El empleador................................... 13 II.1.a) Empresa-Empresario........................................................... 13 II.1.b) Establecimiento................................................................... 13 II.1.c) Existencia de fin de lucro.................................................... 14 II.1.d) Sistema Educativo Nacional........................................... 14 II.1.e) Autorización, reconocimiento y supervisión.................... 14 II.1.f) Personas que tienen derecho a prestar los servicios educativos........................................................................................15 II.1.g) Los establecimientos privados adscriptos a la enseñanza oficial.......................................................................................... 15 II.1.h) Sanciones............................................................................. 16 II.1.i) Procedimiento para la imposición de sanciones............... 16 II.1.j) El rol del Consejo Gremial de Enseñanza Privada............. 17 -- Preguntas frecuentes.................................................................. 18 -- Jurisprudencia............................................................................... 19 Reconocimiento estatal....................................................... 19 Instituciones educativas anteriores a la vigencia de la transferencia........................................................................ 19 Conductas sancionables..................................................... 20 Responsabilidad solidaria de establecimientos vinculados.......................................................................................20 Capítulo III Tipo de personal III.1. Personal incluido............................................................................ 23 III.2. Concepto de personal docente de establecimientos de enseñanza adscripta............................................................................... 24 III.3 Concepto de personal docente de establecimientos de enseñanza libre o no adscriptos............................................................ 25 III.4. Personal excluido............................................................................ 25 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 25 Establecimientos adscriptos a la enseñanza oficial.......... 25 Establecimientos de enseñanza libre o no incorporados. 26 -- Jurisprudencia............................................................................... 27 Contrato de empleo privado............................................... 27 Vínculo laboral único.......................................................... 27 Subsidio estatal.................................................................... 27 Tribunales competentes...................................................... 28 Imposibilidad de la locación de servicios.......................... 28 Normas aplicables a los establecimientos no adscriptos a la enseñanza oficial........................................................... 29 Carácter de orden público del estatuto del personal de establecimientos privados.................................................. 29 Capítulo IV Disposiciones aplicables de la Ley de Contrato de Trabajo y sus alcances IV.1. Ley de Contrato de Trabajo. Encuadre del contrato de trabajo docente............................................................................................ 31 IV.1.a) Irrenunciabilidad................................................................ 31 IV.1.b) Contrato de trabajo............................................................ 31 IV.1.c) Relación de trabajo............................................................. 32 IV.1.d) Presunción de la existencia del contrato de trabajo........ 32 IV.1.e) Trabajador........................................................................... 32 IV.1.f) Empleador............................................................................ 33 IV.2. Modalidades de la contratación.................................................... 34 IV.2.a) Indeterminación del plazo................................................. 34 IV.2.b) Contrato de trabajo eventual............................................. 34 IV.2.c) Contrato de trabajo a plazo fijo......................................... 35 IV.2.d) Reglamentación aplicable a cada tipo de personal docente suplente........................................................................... 36 Casos en los cuales pueden cubrirse las vacantes............ 36 Cese sin indemnización...................................................... 36 Derechos de los suplentes................................................... 37 Obligaciones del empleador............................................... 37 Despido sin causa justificada.............................................. 37 Docente interino.................................................................. 37 IV.2.e) Período de prueba.............................................................. 37 IV.2.f) La indivisibilidad del contrato de trabajo docente........... 38 IV.2.g) La registración laboral........................................................ 39 IV.2.h) Libro especial. Formalidades. Prohibiciones................... 39 IV.2.i) Disposiciones reglamentarias en materia de rúbrica y fiscalización............................................................................... 40 IV.2.j) Recibos de sueldo................................................................ 42 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 42 -- Jurisprudencia............................................................................... 43 Designación provisional...................................................... 43 Contratación de Docentes religiosos profesos.................. 43 Contrato de interinatos o suplencias Contrato de trabajo eventual................................................................................ 44 Contrato de trabajo con prestaciones múltiples............... 44 Jurisdicción y competencia................................................. 44 Capítulo V Disposiciones estatutarias aplicables V.1. Estatutos locales para el personal docente de enseñanza formal de establecimientos adscriptos.............................................. 47 V.2. El Estatuto ley 13.047 y el Estatuto del docente nacional ley 14.473......................................................................................... 47 V.2.a) Cláusulas contractuales contrarias a la norma estatutaria................................................................................................ 47 V.2.b) Equiparación con los docentes de la enseñanza oficial... 48 V.2.c) El Estatuto del docente nacional........................................ 48 V.2.d) Efectos de la equiparación de los docentes de establecimientos adscriptos a la enseñanza oficial............................... 48 V.2.e) Facultades estatutarias del Consejo Gremial de Enseñanza Privada................................................................................... 48 V.2.f) Otras facultades estatutarias................................................ 49 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 49 Jurisprudencia............................................................................... 49 Vigencia de la ley 13.047...................................................... 49 Vigencia de las facultades del Consejo Gremial de Enseñanza Privada....................................................................... 51 Capítulo VI Designaciones del personal docente VI.1. Designación del personal docente de todos los establecimientos..................................................................................................... 53 VI.2. Requisitos que debe reunir el docente designado en cargos docentes o directivos de establecimientos adscriptos..................... 54 VI.3. Efectos de la comunicación de la designación del personal....... 55 VI.4. Momento de las designaciones en los establecimientos adscriptos a la enseñanza oficial......................................................... 56 VI.5. No prohibición de designar a condenados por determinados delitos.............................................................................................. 56 VI.6. Designación de personal afiliado a un sindicato......................... 57 VI.7. Designaciones con los requisitos del Estatuto del docente nacional para la enseñanza formal de los establecimientos adscriptos...........................................................................................57 VI.8. Designaciones múltiples dentro de una misma relación laboral.................................................................................................58 -- Preguntas frecuentes.................................................................. 58 -- Jurisprudencia............................................................................... 59 Inconstitucionalidad de requisitos físicos para la designación................................................................................59 Designación de un docente extranjero.............................. 59 Capítulo VII Extinción del vínculo laboral VII.1. Despido con sumario previo......................................................... 62 VII.2. Despido por otras causas............................................................... 64 VII.3. Topes Indemnizatorios en la aplicación del art. 245 de la LCT.. 64 VII.4. Despido por causas decretadas por el organismo oficial............ 66 VII.5. Abandono de trabajo...................................................................... 66 VII.6.1. La figura de la disponibilidad....................................................... 67 VII.6.2. Causales de la disponibilidad....................................................... 68 VII.6.2.a) Cambio de planes de estudio o cancelación de carrera....................................................................................68 VII.6.2.b) Inactividad por falta de alumnos............................. 68 Plazo de presentación......................................................... 69 VII.6.2.c) Inicio de la disponibilidad........................................ 69 VII.6.2.d) Docentes sobre los que debe aplicarse la disponibilidad.................................................................................69 VII.6.2.e) Derechos del docente en disponibilidad................ 70 VII.6.2.f) Indemnizaciones a percibir en caso de disponibilidad....................................................................................71 VII.6.2.g) Proporcional de aguinaldo y vacaciones no gozadas.......................................................................................71 VII.6.2.h) Presunción de situación de despido....................... 71 VII.7. Comunicación de las bajas............................................................ 71 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 72 -- Jurisprudencia............................................................................... 74 Los alcances de la estabilidad............................................. 74 Recurso extraordinario Alcances........................................ 74 Cuestiones de derecho común........................................... 75 Despido por causas ajenas a las enumeradas en el art. 13 de la ley 13.047..................................................................... 75 Tope de la indemnización por despido............................. 76 Despido de docentes suplentes.......................................... 76 Sumario previo..................................................................... 78 Suspensión de la relación durante el sumario.................. 79 Despido indirecto................................................................ 80 Disminución de las horas cátedra...................................... 80 Falta de alumnado suficiente.............................................. 81 Alcances del derecho a la disponibilidad........................... 82 Lapso por el cual deben computarse los salarios en caso de renuncia........................................................................... 82 Capítulo VIII Régimen de licencias y otros beneficios VIII.1. Derecho a becas para los hijos de los trabajadores en el establecimiento.....................................................................................83 VIII.2. Día del trabajador de Institutos de Enseñanza Privada. Asueto. 83 VIII.3. Derecho al acceso a la información sindical................................ 83 VIII.4. Licencias para determinado tipo de personal.............................. 84 VIII.4.1. Licencias por maternidad lactancia, nacimiento de hijo y estado de excedencia...................................................... 85 VIII.4.2. Licencia por adopción..................................................... 85 VIII.4.3. Licencia por enfermedad o accidente inculpable......... 86 VIII.4.4. Licencia para el ejercicio de cargos electivos................. 86 VIII.4.5. Licencias sin goce de haberes......................................... 86 VIII.5. Licencia por cargo de mayor jerarquía......................................... 86 VIII.6. Ausencias justificadas para personal suplente............................ 86 VIII.7. Licencias gremiales........................................................................ 87 VIII.8. Licencias para el personal directivo y docente de los establecimientos adscriptos......................................................................... 87 VIII.9. Licencias y regulaciones de la Ley de Contrato de Trabajo........ 87 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 88 -- Jurisprudencia............................................................................... 88 Licencias gremiales.............................................................. 88 Licencia por vacaciones. Normativa aplicable.................. 89 Receso escolar. No equiparación con las vacaciones....... 89 Vacaciones no gozadas........................................................ 89 Licencias por enfermedad................................................... 89 Licencia sin goce de haberes............................................... 90 Licencia por adopción......................................................... 90 Licencia denegada............................................................... 90 Capítulo IX Remuneraciones IX.1. Remuneración del personal docente de los establecimientos adscriptos a la enseñanza oficial del inciso a) del art. 2º de la ley 13.047......................................................................................... 94 IX.2. Remuneración del personal directivo docente auxiliar, administrativo, de maestranza y de servicio, de los establecimientos incluidos en el inciso a) del artículo 2, y para todo el personal de los establecimientos comprendidos en los incisos b) y c)..... 96 IX.3. Remuneración del personal suplente........................................... 97 IX.4. Antigüedad...................................................................................... 97 IX.5. Incentivo docente........................................................................... 98 IX.6. Pagos en especie............................................................................. 100 IX.7. Tareas ajenas a la docente............................................................. 100 IX.8. Certificación de servicios y remuneraciones............................... 100 - Preguntas más frecuentes........................................................... 101 Recibo de sueldo docente plantaorgánico funcional............. 102 Descuentos de ley................................................................ 102 Recibo de sueldo docente extra programático....................... 102 Descuentos de ley................................................................ 102 - Jurisprudencia............................................................................... 103 Equiparación con los salarios del sector estatal................ 103 Sumas no remunerativas..................................................... 103 Aplicación de la norma más favorable............................... 105 Rubros productividad y fondo educativo................... 106 Incentivo docente................................................................ 106 Beca otorgada por la demandada. Carácter no remuneratorio.............................................................................107 Acuerdo de reducción del salario....................................... 107 Capítulo X Derechos y obligaciones de las partes X.1.a) Personal directivo y docente de los establecimientos adscritos a la enseñanza oficial.................................................................... 109 Derechos............................................................................... 109 Obligaciones......................................................................... 110 X.1.b) Resto del personal de los establecimientos adscritos a la enseñanza oficial y del personal de los establecimientos libres y no adscriptos........................................................................................ 111 X.2. El derecho a la no transferencia de lugar...................................... 111 X.3. Jornada Laboral.............................................................................. 112 X.3.a) Personal directivo y docente de los establecimientos adscritos a la enseñanza oficial............................................ 112 X.3.b) Resto del personal de los establecimientos adscritos a la enseñanza oficial y del personal de los establecimientos libres y no adscriptos................................................................ 112 X.4. Incompatibilidades........................................................................ 112 X.5. Receso escolar................................................................................. 113 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 113 -- Jurisprudencia............................................................................... 114 Ejercicio del ius variandi.................................................. 114 Consentimiento del ius variandi..................................... 115 Situaciones que no constituyen ius variandi................. 115 Fundamentos de la incompatibilidad................................ 116 Reducción de jornada laboral............................................. 116 X.6. La huelga y otras medidas de fuerza............................................. 117 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 118 -- Jurisprudencia............................................................................... 118 Descuentos en los días de huelga....................................... 118 Servicios no esenciales........................................................ 119 Capítulo XI Organismos públicos de control XI.1. Consejo Gremial de Enseñanza Privada....................................... 122 XI.1.a) Salarios de los representantes del personal...................... 122 XI.1.b) Forma de tomar las decisiones.......................................... 123 XI.1.c) Atribuciones del Consejo Gremial..................................... 123 XI.1.d) Apelación de las decisiones del Consejo Gremial............ 123 XI.1.e) Convenio Colectivo de Trabajo 275/95............................. 123 XI.1.e).1 Ámbito de Aplicación................................................. 123 XI.1.e).2 Personal Comprendido.............................................. 124 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 124 -- Jurisprudencia............................................................................... 125 Convenciones colectivas. Ámbito de aplicación. Aplicabilidad obligatoria de los C.C.T........................................... 125 XI.1.e).3 Paritarias de la ley 14.250 el Convenio Colectivo 462/2005............................................................................... 125 XI.1.e).4 Procedimiento de negociación colectiva................. 126 XI.1.e).4.a) Comisión negociadora nacional y comisiones regionales....................................................................... 126 XI.1.e).4.b) Reglas que deberán observarse....................... 127 XI.1.e).4.c) Cantidad de reuniones anuales y días de reunión.................................................................................127 XI.1.e).4.d) Lugar de las notificaciones.............................. 127 XI.1.e).4.e) Labrado de actas............................................... 128 XI.1.e).4.f) Temario de las reuniones.................................. 128 XI.1.e).4.g) Confidencialidad en la negociación................ 128 XI.1.e).4.h) Comisiones y asistencia técnica...................... 129 XI.1.e).4.i) Subcomisión de interpretación........................ 129 XI.1.e).4.j) Informes al Ministerio de Trabajo.................... 129 XI.1.e).4.k) Observaciones del Consejo Gremial de Enseñanza Privada....................................................................... 129 XI.1.e).4.l) Concurrencia de las autoridades nacionales de Educación y locales......................................................... 130 -- Jurisprudencia............................................................................... 130 La negociación colectiva y el trabajo docente................... 130 Vigencia de la negociación colectiva.................................. 131 Capítulo XII Régimen de seguridad social XII.1. Asignaciones familiares................................................................. 133 XII.2. Mantenimiento de la exclusión de los establecimientos privados después de la reforma de 1996............................................... 136 XII.2.a) Comportamiento del CGEP ante el dictado de los decretos 770 y 771 de 1996 que derogan la ley 18.017 (posteriormente declarados inconstitucionales por la justicia)...... 137 XII.2.b) Adaptación de las Resoluciones del CGEP a la ley 24.714 y 24.716....................................................................................... 138 XII.2.b).1. Enumeración de las asignaciones.......................... 138 XII.2.b).2 Topes remunerativos para tener derecho a las asignaciones......................................................................... 139 XII.2.b).3. Asignación por hijo.................................................. 139 XII.2.b).4. Asignación por hijo con discapacidad................... 139 XII.2.b).5. Asignación en caso de guarda, tenencia o tutela.. 139 XII.2.b).6. Asignación prenatal................................................. 139 XII.2.b).7. Asignación por ayuda escolar................................. 140 XII.2.b).8. Asignación por maternidad.................................... 140 XII.2.b).9. Asignación por nacimiento o adopción................. 140 XII.2.b).10. Asignación por matrimonio.................................. 141 XII.2.b).11. Las asignaciones se perciben en un solo empleo...................................................................................141 XII.2.b).12. Las asignaciones se perciben por un solo progenitor.................................................................................141 XII.2.b).13. Ambos progenitores trabajando para un mismo empleador............................................................................ 141 XII.2.b).14. Cobro de la asignación conjuntamente con la remuneración....................................................................... 141 XII.2.b).15. Las asignaciones no integran la remuneración y son inembargables............................................................... 142 XII.2.b).16. Acreditación de los vínculos y demás circunstancias declaradas................................................................ 142 XII.2.b).17. Jornada mínima para percibir la asignación en forma íntegra. Jornada para percibir el cincuenta por ciento del monto.................................................................. 142 XII.2.b).18. Forma para el cálculo de la cuantía de salarios... 142 XII.2.b).19. Antigüedad en el empleo. Cómputo.................... 143 XII.2.b).20. Fecha de ingreso y egreso para el cobro íntegro de la asignación.................................................................... 143 XII.2.b).21. Autoridad de aplicación........................................ 143 XII.2.c) Licencia y asignación por maternidad hijo con Síndrome de Down (Res. 1/97 CGEP)................................................. 143 XII.2.c).1 Extensión de la licencia............................................ 143 XII.2.c).2. Comunicación a la empleadora del diagnóstico... 143 XII.2.c).3. Asignación familiar por el período de licencia extendida.................................................................................. 144 XII.3. Montos de las asignaciones........................................................... 144 XII.4. Evaluación del régimen especial................................................... 145 XII.5. Ámbito de aplicación del sistema especial................................... 146 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 146 -- Jurisprudencia............................................................................... 147 Régimen especial de asignaciones familiares................... 147 Declaración de inconstitucionalidad del régimen especial......................................................................................148 Personal docente y subsidio por desempleo..................... 148 Consecuencias de la falta de pago de las asignaciones.... 149 Capítulo XIII Jubilaciones y pensiones XIII.1. Régimen especial docente de jurisdicción sin Caja de Jubilaciones propia................................................................................... 151 Personal comprendido........................................................ 151 XIII.1.a) Requisitos para la jubilación ordinaria.......................... 152 XIII.1.b) Haber de la jubilación ordinaria y por invalidez........... 153 XIII.1.c) Topes de haberes.............................................................. 154 XIII.1.d) Regularidad para los beneficios de invalidez y pensión por fallecimiento....................................................................... 154 XIII.1.e) Docentes que gozaban de jubilación parcial................. 154 XIII.1.f) Incompatibilidades........................................................... 154 XIII.1.g) Movilidad.......................................................................... 155 XIII.1.h) Porcentaje de aportes personales................................... 155 XIII.1.i) Vigencia de la ley 24.016................................................... 156 XIII.1.j) Forma de tramitar los beneficios..................................... 156 XIII.1.k) Régimen diferencial......................................................... 156 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 157 -- Jurisprudencia............................................................................... 158 Régimen jubilatorio especial docente................................ 158 Movilidad.............................................................................. 159 Aplicación generalizada de la ley 24.016............................ 159 Cómputo de los servicios desempeñados en otra jurisdicción. Reciprocidad.......................................................... 160 Intimación a jubilarse. Utilización del derecho a permanecer en actividad................................................................ 161 Los servicios de maestra particular no se consideran docentes.............................................................................161 XIII.2. Régimen especial docente de jurisdicciones con caja Jubilatoria propia......................................................................................... 162 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 163 -- Jurisprudencia............................................................................... 164 Incorporación a las Cajas de jubilaciones provinciales.... 164 Caja otorgante...................................................................... 164 XIII.3. Régimen previsional del restante personal de los establecimientos adscriptos y la totalidad del personal de los establecimientos libres y no adscriptos....................................................... 165 XIII.3.a) Prestaciones cubiertas en la ley 24.241.......................... 165 XIII.3.b) Requisitos para obtener la jubilación ordinaria............ 165 XIII.3.c) Retiro por invalidez.......................................................... 166 XIII.3.d) Contingencia de muerte.................................................. 166 XIII.3.e) Aportante regular e irregular........................................... 167 XIII.3.f) Movilidad........................................................................... 167 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 167 -- Jurisprudencia............................................................................... 168 Intimación al trabajador jubilable...................................... 168 Capítulo XIV La Caja Complementaria Docente XIV.1. Personal comprendido................................................................... 171 XIV.2. Prestaciones.................................................................................... 172 XIV.3. Requisitos........................................................................................ 172 XIV.4. Requisito del cese en actividad..................................................... 173 XIV.5. Fecha desde la que se debe el beneficio....................................... 173 XIV.6. Variación en las remuneraciones de actividad............................ 173 XIV.7. Aguinaldo........................................................................................ 174 XIV.8. Sistema de reparto.......................................................................... 174 XIV.9. Fondo de reserva............................................................................ 174 XIV.10. Financiación.................................................................................. 174 XIV.11. Deberes de los empleadores......................................................... 175 XIV.12. Apelación de las resoluciones de la Caja Complementaria....... 175 XIV.13. Resoluciones de la Caja Complementaria docente.................... 176 XIV.14. Afiliación voluntaria de docentes................................................. 176 Formulario afiliación voluntaria.............................................. 179 Formulario autorización retención......................................... 180 Procedimiento para las afiliaciones individuales. resolución 4130/02 CCD........................................................................ 181 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 182 -- Jurisprudencia............................................................................... 182 Naturaleza Jurídica de la Caja Complementaria Docente.........................................................................................182 Pagos fuera de término........................................................ 183 Capítulo XV Obras sociales XV.1. Cantidad de veces que puede cambiarse de obra social............. 186 XV.1.a) Oportunidad del cambio................................................... 186 XV.1.b) Tiempo de permanencia después del cambio................ 186 XV.1.c) Trámite personal del titular.............................................. 186 XV.1.d) Cambio de todo el grupo familiar.................................... 187 XV.1.e) Procedimiento de cambio................................................. 187 Resolución 950/2009. Superintendencia de Servicios de Salud..................................................................................... 187 Procedimiento frente a presentaciones de beneficiarios titulares que afirmen no haber suscripto el formulario de opción de cambio........................................................... 188 XV.1.f) Quiénes no pueden ejercer la opción............................... 189 XV.1.g) Prestaciones que se otorgan............................................. 189 XV.1.h) Beneficiarios incluidos...................................................... 189 Beneficiarios titulares.......................................................... 189 Beneficiarios no titulares.................................................... 189 Beneficiarios adherentes..................................................... 190 XV.1.i) Plazos de cobertura............................................................ 190 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 192 Maternidad........................................................................... 196 -- Jurisprudencia............................................................................... 198 Las prestaciones a otorgar. El rol de la obra social........... 200 Inconstitucionalidad de la falta de amparo del cónyuge varón..................................................................................... 200 Tribunales competentes...................................................... 201 Capítulo XVI Riesgos del trabajo XVI.1. Ámbito de aplicación..................................................................... 203 XVI.2. Contingencias cubiertas................................................................ 203 XVI.3 Daños que dan lugar a cobertura.................................................. 205 XVI.3.1. Incapacidad Laboral Temporaria (ILT).......................... 205 XVI.3.2. Incapacidad Laboral Permanente (ILP).......................... 205 XVI.3.3. Gran Invalidez................................................................... 205 XVI.3.4. Muerte............................................................................... 206 XVI.3.5. Prestaciones dinerarias.................................................... 206 XVI.3.5.1. Ingreso base.............................................................. 206 XVI.3.5.a) Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria (ILT).............................................................................. 207 XVI.3.5.b) Prestaciones por Incapacidad Permanente Parcial................................................................................... 208 XVI.3.5.c) Gran Invalidez..................................................... 209 XVI.3.5.d) Muerte................................................................. 209 XVI.3.5.e) Prestaciones en especie...................................... 210 XVI.4. Procedimiento................................................................................ 210 XVI.5. Comisiones Médicas...................................................................... 211 XVI.6. Recurso Judicial.............................................................................. 211 XVI.7. Responsabilidad Civil..................................................................... 211 XVI.8. Enfermedades Profesionales......................................................... 212 -- Preguntas frecuentes.................................................................. 213 -- Jurisprudencia............................................................................... 213 Inconstitucionalidad de la ley 24.557. Alcances................ 213 Reclamo posterior a la indemnización.............................. 214 Renta periódica.................................................................... 216 Capítulo XVII Aportes y contribuciones a la Seguridad Social XVII.1. Jubilaciones y Pensiones............................................................... 217 XVII.1.a) Aporte personal diferencial ley especial 24.016............ 218 XVII.1.b) Caja Complementaria Docente..................................... 218 XVII.2. Obras sociales e INSSJP................................................................. 218 XVII.3. Asignaciones Familiares................................................................ 219 XVII.4. Riesgos del Trabajo........................................................................ 220 Cotización............................................................................. 220 XVII.4.a) Régimen de alícuotas...................................................... 220 XVII.4.b) Tratamiento impositivo................................................. 220 XVII.5. Remuneración imponible............................................................. 221 XVII.5.a) Rubros no remunerativos............................................... 222 XVII.5.b) Mínimo y máximo de remuneración imponible.......... 222 XVII.6. Exentos de la aplicación de las rebajas del decreto 814/01........ 222 -- Preguntas más frecuentes........................................................... 223 Para empleadores de docentes formales adscriptos a la enseñanza oficial................................................................. 224 Para empleadores de docentes no formales de cualquiera de los establecimientos de enseñanza........................... 224 -- Jurisprudencia............................................................................... 228 Constitucionalidad de la exención de cotizaciones a las leyes 24.714 y 24.013............................................................ 228 Impugnación de deuda. Rubros no remunerativos.......... 229 Naturaleza de las cotizaciones............................................ 229 Empleo no registrado.......................................................... 230 Docentes autónomos.......................................................... 230 Rubros salariales sobre los que se aporta.......................... 230 Provisión de alimentación.................................................. 230 Gastos costo tarjeta bancaria.............................................. 230 Gratificaciones..................................................................... 231 Viáticos................................................................................. 232 Uso de instalaciones deportivas......................................... 232 Ropa de trabajo.................................................................... 232 Entrega de libros escolares para los hijos.......................... 233 Rubros no remunerativos establecidos por convenio colectivo.............................................................................233