José Luis Sirena, María Elena Franzone
Modelos de contratos, telegramas y notas 8va edición
Errepar S.A.
Páginas: 144
Formato: 19 x 28 cm
Precio: $ 2800.00
Peso: 0.34 kgs.
ISBN: 9789870121299
Completo y actual compendio de modelos de toda la documentación relativa a cada una de las alternativas posibles en la relación formal entre empleados y empleadores, dentro del marco de la legislación laboral vigente: contratos laborales y no laborales, acuerdos, cartas documentos, solicitudes, certificados, notas varias, telegramas, comunicaciones y otros.
A los fines de facilitar la tarea profesional, incluye sin cargo un CD con los modelos en formato Word.
Otro importante ejemplar de la Colección Práctica, completo repertorio de guías de trabajo destinadas a resolver las inquietudes prácticas, tanto para el profesional en su tarea diaria como para el estudiante y el docente en el aprendizaje concreto y el análisis de casos.
Contenido: Modelos de contratos y acuerdos laborales: contrato a plazo fijo, por tiempo indeterminado, de temporada, eventual, por grupo o equipo, a destajo, de aprendizaje; modelo de certificado de aprendizaje; modelo de acta acuerdo; extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo Modelos de contratos no laborales: pasantía de formación profesional; acuerdo de pasantía; convenio y acuerdo individual de pasantía; convenio y acuerdo de pasantía secundaria; acuerdo común de voluntariado social Modelos de cartas documento, notas y telegramas: documentación laboral; libro sueldos; certificado de trabajo; asignación de beneficios sociales; vacaciones; trabajadoras embarazadas; comodato de casa-habitación; menores; trabajo de temporada; francos compensatorios; enfermedades o accidentes inculpables, abandono de trabajo; reserva de empleo; incapacidad laboral; suspensiones; cesión de personal; trabajadoras con derecho a jubilación y opción de seguir trabajando hasta los 65 años; licencias especiales; despidos (directos e indirectos); ficha personal; trabajador extranjero; prestación por desempleo; empresas en crisis; jornada de trabajo; asignaciones familiares, riesgos del trabajo/seguridad e higiene; trabajador jubilado; pluriempleo; obra social; domicilio; director de SA o gerentes de SRL; transferencia de fondo de comercio; concurso preventivo; tiempo de servicio; pago de haberes en efectivo; reclamo de horas extras; actividades simultáneas; declaración jurada complementaria al F. 572 (impuesto a las ganancias).
Índice
ÍNDICE
Actualización on line. ¡Regístrese y manténgase informado! ................................................. V
Modelos de contratos, telegramas y notas en formato Word ................................................. VI
Abreviaturas de la colección...................................................................................................... XV
Lectura de íconos y simbología de la colección ...................................................................... XVI
Introducción............................................................................................................................... XVII
CAPÍTULO I - MODELOS DE CONTRATOSY ACUERDOS LABORALES
Modelos de contratos laborales ................................................................................................ 1
1 - Contrato a plazo fijo (art. 90, LCT)................................................................................. 1
2 - Contrato a plazo fijo (art. 90, LCT) a tiempo parcial..................................................... 2
3 - Contrato por tiempo indeterminado ............................................................................. 3
4 - Contrato por tiempo indeterminado con período de prueba (art. 92 bis, LCT) ........ 4
5 - Contrato por tiempo indeterminado a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT).................... 5
6 - Contrato de trabajo de temporada (art. 96, LCT).......................................................... 6
7 - Contrato de trabajo eventual (art. 99, LCT)................................................................... 7
8 - Contrato de trabajo por grupo o equipo........................................................................ 8
9 - Contrato de trabajo a destajo ......................................................................................... 9
10 - Contrato de trabajo para extranjeros que inician su trámite de radicación en la
República Argentina ............................................................................................................. 10
11 - Contrato de trabajo de aprendizaje (L. 25013)............................................................ 11
12 - Modelo de certificado de aprendizaje.......................................................................... 13
13 - Modelo de acta acuerdo................................................................................................ 14
14 - Extinción de contrato de trabajo por mutuo acuerdo (art. 241, LCT)....................... 15
15 - Modelo de acta en la que se fija una nueva audiencia ............................................... 16
16 - Cláusulas adicionales a los contratos laborales .......................................................... 17
17 - Contrato de trabajo agrario permanente de prestación continua ............................ 18
18 - Contrato de trabajo agrario permanente de prestación discontinua ....................... 19
19 - Contrato de trabajo agrario temporario ...................................................................... 20
20 - Empleados transportistas (CCT 40/89). Modelos de contratos a tiempo determinado.. 21
Contrato de trabajo eventual.......................................................................................... 21
Contrato a plazo fijo........................................................................................................ 21
Modelos de contratos no laborales........................................................................................... 23
Pasantías universitarias ley 26427 ....................................................................................... 23
1 - Convenio de pasantía educativa ............................................................................... 23
2 - Convenio individual de pasantía ley 26427.............................................................. 25
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MODELOS DE CONTRATOS, TELEGRAMAS Y NOTAS
VIII JOSÉ LUIS SIRENA - MARÍA E. FRANZONE
Pasantías secundarias D. 1374/11 ....................................................................................... 27
1 - Modelo de acuerdo..................................................................................................... 27
2 - Modelo de convenio/acta acuerdo de pasantías..................................................... 28
3 - Modelo de convenio/acta acuerdo individual de pasantías................................... 31
Voluntariado social ............................................................................................................... 32
1 - Acuerdo común de voluntariado social.................................................................... 32
CAPÍTULO II - MODELOS DE CARTA DOCUMENTO, NOTAS Y TELEGRAMAS
Documentación laboral. Libro sueldos .................................................................................... 35
1 - Libro de sueldos y jornales. Modelo de nota de solicitud de autorización del
sistema de hojas móviles...................................................................................................... 35
2 - Libro de sueldos y jornales. Modelo de nota de solicitud de autorización del
sistema de hojas móviles. Trabajo agrario .......................................................................... 37
3 - Modelo de nota para la (primera) rúbrica de los folios del libro de sueldos y
jornales .................................................................................................................................. 38
4 - Modelo de nota para la (primera) rúbrica de los folios del libro de sueldos y
jornales. Trabajo agrario....................................................................................................... 39
5 - Modelo de nota a presentar para la centralización....................................................... 40
6 - Modelo de solicitud de rúbrica. Sistema de microfilmación ....................................... 41
7 - Nota solicitando el cambio de sistema de rúbrica........................................................ 42
8 - Nota solicitando la libreta de trabajo............................................................................. 43
9 - Nota solicitando la rúbrica de planillas de horarios ..................................................... 44
10 -Nota solicitando la rúbrica de la planilla de kilometraje (CCT 40/89)....................... 45
11 - Nota informando el extravío del libro.......................................................................... 46
12 -Informe especial requerido por la Dirección General de Empleo del GCABA,
sobre almacenamiento de la información en hojas móviles ............................................ 47
13 - Informe especial sobre almacenamiento de la información en microfichas .......... 49
14 - Informe especial precalificatorio requerido por la Dirección General de
Empleo del GCABA, sobre solicitud de rúbrica de registros laborales ............................. 50
15 - Informe especial sobre extravío del registro del art. 52 de la ley 20744 .................... 52
16 - Informe especial sobre modificaciones de datos en la documentación laboral...... 53
17 - Informe especial sobre planillas horarias.................................................................... 54
18 - Informe especial sobre solicitud de rúbrica de registros laborales ........................... 55
19 - Informe especial precalificatorio requerido por la Dirección General de Empleo
del GCABA, sobre planillas horarias.................................................................................... 56
20 - Solicitud de rúbrica de planilla horaria ....................................................................... 57
Certificado de trabajo ................................................................................................................ 59
1 - Certificado de trabajo...................................................................................................... 59
2 - Solicitud de certificado de trabajo por parte del trabajador, ante negativa de
haberlo entregado el empleador ......................................................................................... 61
Asignación de beneficios sociales............................................................................................. 61
1 - Provisión de uniformes, ropa de trabajo, útiles escolares y guardapolvos ................. 61
Recibo de sueldos. Solicitud ante MTEySS .............................................................................. 62
1 - Texto de la declaración jurada del empleador [art. 2, inc. e), R. (MTEySS) 1455/11]... 62
2 - Constitución de domicilio electrónico .......................................................................... 62
Vacaciones .................................................................................................................................. 63
1 - Otorgamiento de vacaciones .......................................................................................... 63
2 - Solicitud de postergación de vacaciones....................................................................... 63
3 - Solicitud de otorgamiento de vacaciones fuera de término ante el MTEySS ............. 64
4 - Suspensión de actividades del establecimiento. Vacaciones por un período
superior al legal. Suspensión de hecho............................................................................... 65
5 - Telegrama del trabajador al empleador, comunicando el goce de las vacaciones
por omisión de otorgamiento dentro del plazo legal......................................................... 66
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ÍNDICE
ERREPAR - COLECCIÓN PRÁCTICA IX
6 - Acumulación de vacaciones ........................................................................................... 66
7 - Suspensión de las vacaciones por enfermedad del trabajador.................................... 67
Trabajadoras embarazadas........................................................................................................ 68
1 - Nota de la trabajadora notificando al empleador su embarazo .................................. 68
2 - Nota de la trabajadora solicitando al empleador la reducción de la licencia
anterior al parto .................................................................................................................... 68
3 - Opción de la trabajadora para quedar en situación de excedencia ............................ 69
4 - Opción de la trabajadora de rescindir el contrato de trabajo ...................................... 69
5 - Solicitud de descanso por lactancia............................................................................... 70
6 - Solicitud de pago de diferencia a la ANSeS correspondiente a la prestación por
maternidad mal liquidada por dicho organismo............................................................... 70
Comodato de casa-habitación.................................................................................................. 71
1 - Comodato de casa-habitación (alternativa 1)............................................................... 71
2 - Comodato de casa-habitación (alternativa 2)............................................................... 71
Menores ..................................................................................................................................... 72
1 - Menores. Certificado de aptitud física ........................................................................... 72
2 - Menores. Jornada de trabajo. Autorización de su extensión........................................ 72
3 - Comunicación del trabajador menor que contrae matrimonio.................................. 73
4 - Menores en espectáculos artísticos (CABA) .................................................................. 73
5 - Personal de casas particulares. Notificación al MTEySS .............................................. 77
Trabajo de temporada................................................................................................................ 78
1 - Trabajo de temporada. Comunicación de inicio de la misma ..................................... 78
2 - Decisión del trabajador de continuar o no el contrato de temporada........................ 78
Francos compensatorios ........................................................................................................... 79
1 - Solicitud de franco compensatorio................................................................................ 79
Enfermedades o accidentes inculpables.................................................................................. 79
1 - Aviso de enfermedad o accidente inculpable al empleador ........................................ 79
2 - Certificado médico .......................................................................................................... 80
3 - Trabajador enfermo. Control médico ............................................................................ 80
4 - Intimación para que el trabajador concurra a consulta médica ................................. 81
5 - Intimación a reanudar tareas ante inasistencia a consulta médica ............................ 81
6 - Intimación a reanudar tareas por alta médica .............................................................. 81
7 - Rechazo de la intimación a reanudar tareas ................................................................. 81
Abandono de trabajo ................................................................................................................. 82
1 - Extinción del contrato de trabajo por su abandono..................................................... 82
2 - Despido indirecto del trabajador por imputación de abandono de trabajo .............. 82
3 - Abandono de trabajo. Intimación al trabajador............................................................ 82
4 - Abandono de trabajo. Resolución del contrato............................................................. 83
Reserva de empleo ..................................................................................................................... 83
1 - Comunicación al trabajador de la reserva de empleo .................................................. 83
Incapacidad laboral ................................................................................................................... 83
1 - Comunicación de imposibilidad de otorgar tareas livianas solicitadas por el
trabajador.............................................................................................................................. 83
2 - Despido del trabajador por incapacidad absoluta (art. 212, cuarto párrafo, LCT).... 83
Suspensiones .............................................................................................................................. 84
1 - Suspensión por falta o disminución de trabajo ............................................................ 84
2 - Suspensión por fuerza mayor......................................................................................... 84
3 - Suspensión por quiebra del empleador......................................................................... 84
4 - Llegadas tarde. Apercibimiento...................................................................................... 84
5 - Suspensión por razones disciplinarias: llegadas tarde................................................. 84
6 - Suspensión por razones disciplinarias: ausencia injustificada ................................... 84
7 - Suspensión por razones disciplinarias: incumplimiento de órdenes ......................... 85
8 - Suspensión por razones disciplinarias: comisión de irregularidades......................... 85
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MODELOS DE CONTRATOS, TELEGRAMAS Y NOTAS
X JOSÉ LUIS SIRENA - MARÍA E. FRANZONE
9 - Suspensión porrazones disciplinarias:reiteración de faltas sin aviso e injustificadas .... 85
10 - Suspensión por bajo rendimiento del trabajador....................................................... 85
11 - Impugnación de la suspensión..................................................................................... 85
12 - Suspensión preventiva (art. 224, LCT)......................................................................... 86
Cesión de personal..................................................................................................................... 86
1 - Cesión de personal: nota de aceptación del trabajador de la cesión de su contrato
de trabajo sin que comprenda el establecimiento............................................................. 86
Embargos de sueldo................................................................................................................... 87
1 - Notificación al trabajador de la recepción del oficio judicial que ordena el embargo.. 87
Licencias especiales ................................................................................................................... 87
1 - Licencia por examen ....................................................................................................... 87
2 - Notificación del matrimonio (para ambos géneros) .................................................... 88
3 - Solicitud de licencia por matrimonio ............................................................................ 88
4 - Solicitud de licencia para desempeñar cargo electivo ................................................. 89
5 - Solicitud de licencia sin goce de sueldo......................................................................... 89
6 - Denegación de la licencia sin goce de sueldo ............................................................... 90
7 - Nota solicitando autorización para hacer uso de licencia especial (o convencional).... 90
Intimaciones............................................................................................................................... 91
Trabajador registrado, no registrado, o registrado en forma defectuosa. Intimación al
empleador con copia a la Administración Federal de Ingresos Públicos......................... 91
1 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador no registrado,
art. 8, LNE). Falta de registración ................................................................................... 91
2 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador registrado en forma
defectuosa, art. 9, LNE). Fecha de ingreso declarada posterior a la real..................... 92
3 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador registrado en forma
defectuosa, art. 10, LNE). Remuneración declarada inferior a la percibida............... 93
4 - Intimación artículo 11 de la ley 24013 (LNE) (trabajador registrado en forma
defectuosa, arts. 9 y 10, LNE). Fecha de ingreso declarada posterior a la real y
remuneración declarada inferior a la percibida ........................................................... 94
5 - Intimación trabajador despedido dentro de los dos años a la solicitud de
regularización laboral (art. 15, LNE).............................................................................. 95
6 - Intimación por falta de registro e intimación por falta de pago de las
indemnizaciones (arts. 1º y 2º, L. 25323)....................................................................... 95
7 - Intimación por mora en el pago de salarios............................................................. 95
8 - Rechaza liquidación de despido por inexacta ......................................................... 96
9 - Rechaza intimación negación carácter de enfermo................................................ 96
10 - Otorgamiento de vacaciones en verano................................................................. 96
11 - Intima entrega certificado de trabajo y otros......................................................... 97
12 - Pago indemnización muerte trabajador................................................................. 97
Despidos (directos e indirectos) ............................................................................................... 97
1 - Despido indirecto. Negativa de trabajo. Intimación..................................................... 97
2 - Despido indirecto del trabajador ante negativa de trabajo.......................................... 98
3 - Intimación por cambio de las condiciones de trabajo ("ius variandi", art. 66, LCT).... 98
4 - Despido indirecto por cambio injustificado de las condiciones de trabajo ("ius
variandi", art. 66, LCT) ......................................................................................................... 98
5 - Falta de respeto a un trabajador..................................................................................... 99
6 - Despido indirecto. Trabajador suspendido ................................................................... 99
7 - Mora en el pago de salarios............................................................................................. 99
8 - Despido indirecto del trabajador por atraso en el pago de salarios ............................ 99
9 - Telegrama rechazando liquidación final ....................................................................... 100
10 - Despido por falta o disminución de trabajo. Falta de trabajo no imputable a la
empresa ................................................................................................................................. 100
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ÍNDICE
ERREPAR - COLECCIÓN PRÁCTICA XI
11 - Despido por incapacidad o inhabilidad del trabajador ............................................. 100
12 - Despido por motivos disciplinarios. Comisión de delitos en la empresa................. 100
13 - Despido por motivos disciplinarios. Falta de respeto a superior jerárquico............ 100
14 - Despido por motivos disciplinarios. Falta injustificada o sin aviso .......................... 100
15 - Despido por motivos disciplinarios. Incumplimiento de órdenes e instrucciones .... 101
16 - Despido por motivos disciplinarios. Riña en la empresa........................................... 101
17 - Despido sin justa causa. Con preaviso......................................................................... 101
18 - Despido sin justa causa con relevo de prestar servicios durante el lapso del preaviso.. 101
19 - Despido sin justa causa. Sin preaviso .......................................................................... 101
Ficha personal ............................................................................................................................ 102
1 - Modelo de ficha personal................................................................................................ 102
Trabajador extranjero ................................................................................................................ 104
1 - Nota del empleador para el trabajador extranjero al momento de iniciar la relación
laboral .................................................................................................................................... 104
Prestación por desempleo......................................................................................................... 104
1 - Declaración jurada del trabajador con respecto a las prestaciones por desempleo.. 104
Empresas en crisis...................................................................................................................... 105
1 - Solicitud de sustanciación del procedimiento preventivo de crisis de empresas
(ley 24013).............................................................................................................................. 105
Jornada de trabajo...................................................................................................................... 106
1 - Jornada de trabajo. Modelo de planilla horaria............................................................. 106
2 - Modificación de la jornada de trabajo. Notificación al trabajador del cambio de
horario operado por acuerdo de partes .............................................................................. 106
3 - Nota del trabajador solicitando la reducción de su jornada de trabajo...................... 107
4 - Aceptación del empleador de la reducción de la jornada de trabajo solicitada......... 107
5 - Comunicación al Ministerio de Trabajo de la reducción del descanso al mediodía
de mujeres y menores........................................................................................................... 108
Asignaciones familiares ............................................................................................................. 108
1 - Certificado médico prenatal ........................................................................................... 108
2 - Notificación del régimen de asignaciones familiares................................................... 109
3 - Cobro de las prestaciones por quien detenta la tenencia legal de los hijos ............... 109
Riesgos del trabajo/Seguridad e higiene .................................................................................. 111
1 - Riesgos del trabajo. Notificación del empleador al trabajador de la ART a la que
se encuentra afiliado ............................................................................................................ 111
2 - Seguridad e higiene. Comunicación de medidas a cumplir ........................................ 111
3 - Constancia de entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal ....... 112
4 - Controles personales. Conocimiento por parte del trabajador .................................. 114
5 - Afiliación de empleador del personal de casas particulares a la ART ......................... 114
Solicitud de afiliación de empleadores de personal de casas particulares................. 114
Contrato de afiliación de empleadores de personal de casas particulares................. 117
6 - Riesgos del trabajo. Comisiones médicas. Competencia territorial según el lugar
efectivo de prestación de tareas o de reporte habitual. Constancia de domicilio del
trabajador expedida por el empleador................................................................................ 121
Trabajador jubilado o en condiciones de serlo........................................................................ 122
1 - Declaración jurada del trabajador beneficiario de jubilación o pensión al iniciarse
la relación laboral ................................................................................................................. 122
2 - Declaración jurada del trabajador no beneficiario de jubilación o pensión al
iniciarse la relación laboral .................................................................................................. 123
3 - Nota del empleador notificando al trabajador beneficiario de jubilación o pensión
(inicia una relación laboral) la obligación de presentar una declaración jurada............ 123
4 - Nota del empleador intimando al trabajador a iniciar los trámites para la obtención
de la jubilación..................................................................................................................... 124
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MODELOS DE CONTRATOS, TELEGRAMAS Y NOTAS
XII JOSÉ LUIS SIRENA - MARÍA E. FRANZONE
5 - Trabajador intimado a iniciar trámite jubilatorio. Notificación luego de haber
transcurrido el plazo del art. 252, LCT, sin que exista respuesta por parte del
dependiente .......................................................................................................................... 124
6 - Nota del trabajador que responde la intimación de su empleador por no reunir los
requisitos legales para jubilarse........................................................................................... 125
7 - Trabajadora intimada a iniciar trámite jubilatorio. Opción de continuar trabajando
hasta los 65 años ................................................................................................................... 125
Pluriempleo ................................................................................................................................ 126
1 - Trabajador en situación de pluriempleo. Unificación de aportes ............................... 126
Obra social .................................................................................................................................. 126
1 - Trabajador a tiempo parcial cuya remuneración es inferior a 3 MOPRES (o su
equivalente)........................................................................................................................... 126
2 - Modelo de constancia de unificación de aportes (cónyuges o convivientes) ............ 127
3 - Modelo de certificación laboral...................................................................................... 128
4 - Modelo de solicitud de continuidad en la obra social elegida..................................... 129
5 - Modelo de solicitud de corrección de padrón............................................................... 130
Domicilio .................................................................................................................................... 131
1 - Comunicación de domicilio real .................................................................................... 131
2 - Comunicación de domicilio especial............................................................................. 131
3 - Declaración de domicilio................................................................................................ 132
4 - Comunicación de cambio de domicilio......................................................................... 133
5 - Recepción del cambio de domicilio............................................................................... 133
Trabajadores agrarios. Notificación de afectación preventiva del haber previsional
[Circular (DP ANSeS) 34/13]...................................................................................................... 134
1 - Notificación de afectación preventiva del haber previsional....................................... 134
Director de SA o gerentes de SRL.............................................................................................. 134
1 - Ejercicio de la opción del director de no realizar aportes. Modelo de nota dirigida
al empleador.......................................................................................................................... 134
Transferencia de fondo de comercio ........................................................................................ 135
1 - Cláusulas relativas al personal........................................................................................ 135
Concurso preventivo.................................................................................................................. 135
1 - Notificación altrabajador de la suspensión de la aplicación del CCT (art. 20, L. 24522) ... 135
Tiempo de servicio..................................................................................................................... 135
1 - Solicitud del trabajador del cómputo del tiempo de servicio de relaciones laborales
precedentes (art. 18, LCT).................................................................................................... 135
Pago de haberes en efectivo ...................................................................................................... 136
1 - Pago de sueldo en efectivo.............................................................................................. 136
Horas extras. Reclamo................................................................................................................ 136
1 - Horas extras...................................................................................................................... 136
Actividades simultáneas ............................................................................................................ 137
1 - Trabajadores dependientes con pluriempleo ............................................................... 137
2 - Trabajador que deja de desarrollar actividades simultáneas. Comunicación al
empleador ............................................................................................................................. 138
Impuesto a las ganancias........................................................................................................... 139
1 - Opción de aplicar el límite en la retención de impuesto a las ganancias sobre el
sueldo del trabajador............................................................................................................ 139
2 - Modelo de instructivo. Declaración jurada para fines fiscales .................................... 139
3 - Nota solicitando imputar un ajuste de haberes anteriores al período del
devengamiento (hasta que se incorpore dicha información definitivamente en el
servicio "SIRADIG Trabajador")........................................................................................... 146
Garantía de la deuda ante AFIP................................................................................................. 147
1 - Contrato de fianza RG (AFIP) 3587/14, complementada por la RG 3857/16.............. 147
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Empresas de servicios eventuales............................................................................................. 149
1 - Trabajador contratado a través de una Empresa de Servicios Eventuales (ESE).
Notificación a la empresa usuaria acerca de la retribución del personal de la ESE........ 149
Allanamiento judicial................................................................................................................. 150
1 - Modelo de allanamiento judicial.................................................................................... 150
Registro de altas y bajas de trabajadores.................................................................................. 151
1 - Notificación a autoridades jurisdiccionales .................................................................. 151
Ministerio de Trabajo. Provincia de Buenos Aires. Carta poder............................................. 152
1- Carta Poder........................................................................................................................ 152
Índice temático........................................................................................................................... 155
Índice de voces ........................................................................................................................... 159